Debates do Encontro de Gestão de Pessoas visam fortalecer relacionamento entre público interno
Tema deste ano foi “Comunicação Eficaz: Fortalecendo Relações e Melhorando Resultados”.
Foi realizado, nos dias 24 e 25 de agosto, o 8º Encontro de Gestão de Pessoas. Realizado no Campus Santa Teresa, o evento teve como tema “Comunicação Eficaz: Fortalecendo Relações e Melhorando Resultados”.
A abertura contou com o reitor do Ifes, Jadir Pela; o pró-reitor de Desenvolvimento Institucional, Luciano Toledo; o diretor-geral do Campus Santa Teresa, Ednaldo Miranda; o diretor de Gestão de Pessoas, Pablo Augusto Panêtto de Morais; e o coordenador-geral do Fórum de Gestão de Pessoas (FGP), Fabrício Ramos dos Santos. Na cerimônia, foi destacada a atuação dos fóruns que integram a estrutura administrativa do Ifes, como forma de democratizar os processos de gestão do Instituto.
De acordo com o coordenador do FGP, Fabrício Ramos dos Santos, o evento buscou provocar a reflexão sobre temas relevantes e atuais para a área de gestão de pessoas. “A programação teve como objetivo aprimorar a comunicação interpessoal, o que poderá fortalecer o relacionamento dos servidores participantes com o público interno, se estendendo ao público externo do Ifes”, concluiu.
Durante o encontro, os participantes assistiram à palestra da especialista em Comunicação, Gestão de Pessoas e Conflitos, Camila Domingues, sobre a comunicação eficaz como um alicerce para o sucesso de lideranças e equipes. Ela ressaltou que um processo de comunicação bem conduzido promove uma cultura de confiança, colaboração e eficiência, resultando em um ambiente de trabalho mais produtivo e harmonioso. Em um segundo momento, Camila Domingues conduziu ainda um treinamento em oratória, com o objetivo de apresentar técnicas para aprimorar a comunicação.
No segundo dia de evento, foi a vez do workshop com o mentor em Liderança e Neurolinguística, Carlos Sampaio, com o tema “Comunicação Neurolinguística: Comunicação assertiva e contributiva”. Na segunda parte do workshop, foi abordada a temática “Feedback e conversas difíceis”.
A partir das discussões realizadas no 8º Encontro de Gestão de Pessoal, foram definidos alguns desdobramentos, de acordo com Fabrício. Um deles é tornar as quatro reuniões anuais do FGP itinerantes, “isto é, levá-las aos campi do Ifes como forma dos membros do FGP conhecerem a realidade local das outras unidades“, explica. Também serão planejadas ações de capacitação e aperfeiçoamento de pessoal aos demais servidores do Ifes, a partir das temáticas discutidas nos encontros. “Por exemplo, já para este ano, programamos levar para a Semana do Servidor algumas ações baseadas nas atividades que organizamos no evento do ano passado”, finalizou.
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