Gestão de Pessoas implementa ferramenta de Avaliação das Ações de Capacitação

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A Diretoria de Gestão de Pessoas (DRGP), por meio da Coordenadoria de Seleção e Desenvolvimento de Pessoas (CSDP), informa que as unidades de Gestão de Pessoas utilizarão ferramentas de avaliação de capacitações, desenvolvidas pela comissão designada por meio da Portaria nº 2.812/2023, para fins de avaliação dos fornecedores das capacitações (avaliação pelo servidor) bem como para avaliação do nível de atendimento da necessidade da capacitação do servidor e do impacto da capacitação nos resultados do Ifes (avaliação pela chefia).

As ações de desenvolvimento avaliadas mediante formulários são viabilizadas por meio de:
• Ação de Desenvolvimento em Serviço (ADS)
• Licença para Capacitação
• Treinamento Regularmente Instituído (TRI)
• Participação em Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu
• Estudo no Exterior

Serão dois formulários de avaliação, sendo um deles para resposta do servidor capacitado e outro para resposta pela chefia do servidor capacitado. Ambos terão como objetivo avaliar os impactos que as concessões de capacitação têm gerado no desenvolvimento e na formação dos nossos servidores. A participação dos servidores e chefias é fundamental para que seja possível medir a eficácia das concessões, identificar áreas de melhoria, obter feedbacks qualitativos, monitorar e avaliar as ações de desenvolvimento para o uso adequado dos recursos públicos.

De acordo com o Coordenador da Coordenadoria de Seleção e Desenvolvimento de Pessoas da Reitoria, Gilson Cezar Alves da Costa, “as respostas destes formulários serão cruciais para orientar e aprimorar futuras ações de desenvolvimento de pessoas no Ifes”.

Para as capacitações que ocorreram em 2024, as unidades precisam das informações para concluir os informes de execução do Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) até o dia 24 de janeiro de 2025. Acesse o Relatório de execução do PDP de 2024, que está em andamento.

Para mais informações, acesse a página da CSDP: prodi.ifes.edu.br/gestao-de-pessoas/desenvolvimento.