Prazo para participar da Pesquisa Vozes do Serviço Público é prorrogado até 31 de março
Levantamento busca reunir sugestões de servidores federais para aprimorar políticas de gestão de pessoas.
prazo para participação na Pesquisa Vozes do Serviço Público foi prorrogado até 31 de março. A iniciativa é conduzida pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), em parceria com a Escola Nacional de Administração Pública (Enap), e busca ampliar a escuta ativa de servidoras e servidores do Poder Executivo federal sobre diferentes dimensões da vida profissional no serviço público. O questionário pode ser respondido de forma rápida e segura pela plataforma SouGov.BR, diretamente pelo aplicativo ou pela versão web.
A pesquisa tem como objetivo reunir percepções, experiências e sugestões das pessoas servidoras sobre aspectos relacionados ao ambiente de trabalho, práticas de gestão, oportunidades de desenvolvimento profissional, inovação e qualidade das relações institucionais. As informações coletadas contribuirão para a construção de um diagnóstico mais abrangente sobre o funcionamento das organizações públicas e servirão de subsídio para o aprimoramento das políticas de gestão de pessoas e das estratégias de modernização da administração pública federal.
Com a ampliação do prazo, o governo federal busca estimular uma participação mais ampla e diversa, de modo a tornar o levantamento ainda mais representativo da realidade vivida no serviço público. Quanto maior o número de respondentes, maior será a consistência dos dados e a capacidade de orientar decisões baseadas em evidências, fortalecendo iniciativas voltadas à melhoria das condições de trabalho e à qualificação dos serviços prestados à sociedade.
A participação é voluntária e as respostas são tratadas de forma confidencial, com garantia de sigilo das informações individuais. O questionário foi estruturado para ser objetivo e acessível, podendo ser respondido em poucos minutos pelo SouGov.BR. Os resultados do levantamento irão apoiar o desenvolvimento de ambientes institucionais mais colaborativos, inovadores e orientados a resultados, além de contribuir para o aperfeiçoamento contínuo da gestão pública no âmbito da administração federal.
Fonte: Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI)
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