Servidores deverão avaliar as ações de capacitação realizadas em 2026

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A Coordenadoria de Seleção e Desenvolvimento de Pessoas (CSDP) informa que as unidades de Gestão de Pessoas dos campi e da Reitoria solicitarão aos servidores o preenchimento de formulários a fim de avaliar as capacitações realizadas ao longo de 2026.

Os instrumentos foram formulados pela comissão designada por meio da Portaria nº 2.812/2023, para fins de avaliação dos fornecedores das capacitações, bem como para avaliação do nível de atendimento da necessidade da capacitação do servidor e do impacto da capacitação nos resultados do Ifes.

Serão avaliadas as ações de desenvolvimento viabilizadas por meio de:
• Ação de Desenvolvimento em Serviço (ADS)
• Licença para Capacitação
• Treinamento Regularmente Instituído (TRI)
• Participação em Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu
• Estudo no Exterior

“A participação dos servidores e chefias é fundamental para que seja possível medir a eficácia das concessões, identificar áreas de melhoria, obter feedbacks qualitativos, monitorar e avaliar as ações de desenvolvimento para o uso adequado dos recursos públicos”, explica o coordenador de Seleção e Desenvolvimento de Pessoas da Reitoria, Gilson Cezar Alves da Costa.

São dois formulários de avaliação, sendo um deles para resposta do servidor capacitado e outro para resposta pela chefia do servidor capacitado. Ambos terão como objetivo avaliar os impactos que as concessões de capacitação têm gerado no desenvolvimento e na formação dos nossos servidores.

Acesse os formulários:

Servidor: https://forms.gle/PsQiymk7iiiH2UEE8
Chefia: https://forms.gle/Vdc7ZuLDT1XzBWiE7

Com o uso dessas ferramentas, é possível avaliar os fornecedores das ações (avaliação pelo servidor) bem como o nível de atendimento da necessidade de capacitação do servidor e o impacto da capacitação nos resultados do Ifes (avaliação pela chefia).

Confira os prazos:

- Avaliação pelo servidor: data da prestação de contas, podendo estender o prazo por mais 15 dias.
- Avaliação pela chefia: 30 dias após o término da capacitação, podendo estender o prazo por mais 15 dias.

Acesse o tutorial. 

Para mais informações, acesse a página da CSDP: https://prodi.ifes.edu.br/gestao-de-pessoas/desenvolvimento.