Ifes percorre campi para orientar sobre protocolo de acolhimento a vítimas de violência

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O Comitê Institucional de Promoção da Cultura da Paz do Ifes iniciou, nesta terça-feira (5), uma série de visitas aos campi para apresentar o protocolo de acolhimento a vítimas de assédio e discriminação, regulamentado pela Resolução CONSUP 334/2025. A normativa regulamenta os procedimentos para acolhimento de vítimas de assédios e de discriminação em todo o Ifes, abrangendo servidores, estudantes, estagiários, trabalhadores terceirizados e fornecedores.

A ação começou pelos campi Aracruz, Linhares, São Mateus e Montanha. O objetivo principal é divulgar os canais de denúncia e orientar sobre o acolhimento às vítimas. O protocolo define claramente conceitos de assédio moral e sexual, orientando os procedimentos adequados para garantir a segurança tanto da vítima quanto de quem realiza o atendimento.

“A formação promovida pelo Comitê Institucional de Promoção da Cultura de Paz é fundamental para fortalecer uma atuação ética, sensível e responsável dentro do Ifes. Ao formar a comunidade acadêmica para reconhecer, escutar e encaminhar adequadamente situações de violência, temos por objetivo a construção de ambientes mais seguros, acolhedores e comprometidos com os direitos humanos", destaca a pró-reitora de Ensino do Ifes, Sanandreia Torezani Perinni, que é presidente do Comitê. “Além disso, a formação amplia a consciência coletiva sobre a importância da cultura de paz, incentivando práticas baseadas no respeito, na empatia e na prevenção de violências, o que impacta positivamente tanto as relações interpessoais quanto a qualidade institucional", complementa.

Nesse primeiro momento, o foco é a apresentação do plano de prevenção e enfrentamento e do protocolo de acolhimento às vítimas de assédio, discriminação e outras violências. “Fazemos uma contextualização do comitê, qual é a função dos comitês locais, entre outros assuntos. E o ouvidor do Ifes, Alessandro Gonçalves de Assis, apresenta o protocolo, explica como que é cada etapa, quem deve ser acionado em cada caso", explica Sanandreia. “O intuito é de que a comunidade conheça quais são os canais de denúncia para cada pessoa que compõe a comunidade acadêmica; como deve ser o acolhimento à vítima, a importância da escuta atenta, sem julgamento; e fazer os encaminhamentos que estão previstos no protocolo”, destaca.

De acordo com a presidente do Comitê, estão previstos outros momentos formativos. Após essa primeira etapa, os comitês locais de promoção de cultura da paz, que estão sendo instituídos, também farão uma formação online pela plataforma Moodle. E nos dias 22 a 24 de junho, está prevista ainda uma formação na Cidade da Inovação com gestores dos comitês locais.

Confira o cronograma de visitas às unidades do Ifes:

07/05/26
9h: Barra de São Francisco
14h: Nova Venécia

12/05/26
9h: Serra
14h: Vitória

13/05/26
9h30: Santa Teresa

14/05/26
9h: Venda Nova
14h: Ibatiba

19/05/26
10h: Guarapari
15h: Piúma/Presidente Kennedy

20/05/26
10h: Alegre

21/05/26
10h: Colatina
14h: Itapina

22/05/26
14h: Cariacica

25/05/26
14h: Viana

26/05/26
9h: Vila Velha
14h: Cefor

27/05/26
14h30: Centro Serrano

28/05/26
14h: Cachoeiro

Sobre a normativa
A Resolução CONSUP/IFES nº 334, de 22 de agosto de 2025 visa estabelecer um protocolo claro e humanizado para lidar com diversas formas de violência, garantindo apoio e proteção às vítimas e reforçando o compromisso da instituição em combater o assédio e a discriminação.

O documento define diversos tipos de assédio e discriminação e detalha como a comunidade acadêmica, que inclui servidores, estudantes, estagiários, terceirizados e fornecedores, pode buscar apoio e registrar denúncias. Qualquer servidor em quem a vítima confie e com quem se sinta à vontade para conversar deve escutar o relato, orientar a formalização da denúncia e sugerir que a vítima procure os setores mencionados, se julgar necessário.

Saiba mais sobre o protocolo.