PGD do Ifes - Programa de Gestão e Desempenho - Definições importantes

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Definições importantes

Plano de Entregas: Instrumento/estrutura que define o planejamento e os compromissos de resultados de uma unidade administrativa inteira (como uma pró-reitoria, diretoria ou coordenação) para um período específico, com metas, prazos, demandantes e destinatários.
Plano de Trabalho: Conjunto de atividades pactuadas e atribuídas ao participante do PGD, vinculando este trabalho ao Plano de Entregas da unidade.
Entrega: O produto final realizado que será entregue no Plano de Trabalho.
Tarefas: Divisão de demandas descritas em cada Entrega que o participante deve gerar ao longo de sua jornada com execução mensurável em tempo e esforço.
Atividades: Conjunto de ações práticas, passos e rotinas diárias necessárias para se concluir uma tarefa. Elas representam o processo de execução em si, e não o produto final.
Controle de Desempenho: Painel único onde as chefias monitoram a evolução e os resultados de toda a equipe.
TCR - Termo de Ciência e Responsabilidade: Documento que formaliza o compromisso do participante em cumprir o plano de trabalho, define as modalidades de trabalho, os dias de presencialidade e detalha as responsabilidades e condições para participação no PGD.
Ciclo PGD: Execução de todas as etapas para a entrega de um Plano de Entrega de uma unidade, começando pela seleção dos participantes e finalizando com a avaliação do Plano de Entrega pela Chefia da Unidade Superior
Objetivos Institucionais: Conjunto de objetivos que orientam os principais propósitos do Ifes e compõem o Mapa Estratégico. O Mapa Estratégico é a ferramenta que possibilita visualizar, relacionar e integrar os objetivos estratégicos, traduzindo de forma clara e articulada à estratégia institucional. Disponível em: (Link da página com o Mapa estratégico do Ifes)